Dani karijera započeli su u ponedjeljak 24. ožujka na Filozofskom fakultetu i trajat će sve do 28. ožujka. Ovaj događaj donosi niz predavanja i panel rasprava namijenjenih studentima, alumnijima i svima zainteresiranima za razvoj karijere u području društvenih i humanističkih znanosti.
Dan karijera organiziramo prvenstveno da bi na neki način upoznali predstavnike nastavnih baza s našim studentima te da studenti doznaju koje mogućnostima im nastavne baze i stručna praksa nude tijekom studija. Naime, sva relevantna i suvremena istraživanja pokazuju da je sama diploma ulaznica na tržište rada, međutim neka prethodna iskustva poput raznih oblika cjeloživotnog obrazovanja, stručne prakse i sl. pokazuju se presudnima za ranu integraciju diplomiranih studenta na samom tržištu rada - pojasnio je doc. dr. sc.Toni Popović razloge zbog kojih je Centar za planiranje i razvoj karijera Filozofskog fakulteta u suradnji s Uredom za karijere Sveučilišta u Splitu organizirao ovu hvalevrijednu manifestaciju.
Da studenti imaju interesa saznati više o mogućnostima studentske prakse najbolje pokazuje i posjećenost Dana karijera gdje se u auli fakulteta tražilo mjesto više.
Otvaranje je započelo panel raspravom na temu Karijera - provjerena staza je nastavna baza. Na panelu su sudjelovali izv. prof. dr. sc. Morana Koludrović - prodekanica za studijske programe i kvalitetu FFST, Antonia Peroš - voditeljica Ureda za upravljanje karijerama UNIST, doc. dr. sc. Toni Popović - Centar za planiranje i razvoj karijera, Filozofski fakultet u Splitu, Marta Grbić Barač - Caritasovo Sklonište za žrtve nasilja, izv. prof. dr. sc. Bruno Ćurko - udruga Mala filozofija, Ante Grčić - asistent na FFST, Ana Plavša, mag. angl. et ital. -iz međunarodne nastavne baze, koordinatorica za internacionalizaciju, Instituto San Leone Magno, redom istaknuti stručnjaci iz akademske zajednice i prakse koji su raspravljali o važnosti nastavnih baza kao ključnog faktora za razvoj karijere. Moderatorica je bila doc. dr. sc. Mila Bulić, koordinatorica za provedbu stručne prakse u nastavnim bazama koja je ujedno studentima Filozofskog fakulteta predstavila i novu web stranicu o nastavnim bazama gdje mogu pronaći sve potrebne podatke, popise nastavnih baza kojih je gotovo 50 te obrasce za prijavu.
Dosadašnja iskustva pokazuju da su potencijalni poslodavci sa studentima društvenih znanosti koji se kroz stručnu praksu povezuju s njima, vrlo zadovoljni. Poslodavci vide da imaju teorijska znanja, odnosno znanja u ključnim spoznajama, a ono što im nedostaje je rad u praksi, zato je uspostavljanje nastavnih baza odličan način da i ta znanja i vještine steknu - kazao je Toni Popović, dodajući kako imaju i već nekoliko studenata koji su svoja prva zaposlenja pronašli upravo nastavnim bazama gdje su odradili stručnu praksu.
Važnost širenja mreže nastavnih baza prepoznale su sve sastavnice Sveučilišta u Splitu. Naime prema riječima voditeljice sveučilišnog Ureda za karijere Antonije Peroš, Sveučilište trenutno broji oko 500 nastavnih baza.
Jedna od strateških ciljeva Sveučilišta u Splitu je približiti studente i nastavne baze, odnosno studentima ukazati na potencijale nastavnih baza, a poslodavce upoznati s našim studentima. Stoga je poželjno više ovakvih događanja kao što su Dani karijera ili Career Speed Dating koji je također nedavno održan jer su upravo nastavne baze most odnosno staza između studenata i poslodavaca, odnosno fakulteta i tržišta rada - poručila je Peroš.
